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        员工是企业的核心资本,安德生致力于为员工营造互相尊重、和谐、互助的工作环境,为员工搭建与企业共同发展的平台,鼓励员工提升自我多拿证,提供全方位的职业发展规划和培训支持,充分发挥员工的各项潜能,为实现企业与员工的共同理想并肩奋斗。

招聘岗位

  • 社会招聘

  • 校园招聘

  • 招聘职位

  • 工作地点

  • 招聘人数

  • 招聘职位 研发工程师

  • 工作地点

  • 招聘人数 2人

    岗位详情

岗位要求:

1、具有独立思考能力,善于总结与归纳,逻辑思维强。

2、独立开发过项目。对项目技术点、业务点,能准确把控,有成功案例。

3、对财务多账套,流程引擎,账务处理,复杂报表,分析报告,动态表单等技术实现有一定理解。

4、对业务系统的业务流,数据流,状态变化,功能原理快速掌握。

5、有过产品开发经验,业务组件封装,用技术实现节省团队时间成本。

6、有国产化开发适配经验优先。

7、工作有热情,喜爱技术或业务研究,愿意与公司长期共同发展。

8、有责任心,有上进心,做事高效。


技术要求:

1、高级全栈开发,以开发后台管理系统为主。

2、熟练JavaScript、CSS,掌握常见的前端框架,如 Vue、Layui。

3、熟练一种或多种数据库,如 SQL Server、PostgreSQL、达梦,具备一定的数据库设计和优化能力。

4、熟练 .NET 和 .NET Core 开发,独立完成过完整功能模块。

5、具备良好的代码规范意识,能够编写高质量的可维护代码,对面向对象编程有较深的理解。

6、了解国产环境或Linux安装,配置优先


岗位福利:双休+带薪年假+法定节假日+五险一金+员工活动


投递简历

有意者请将简历投递至邮箱:hr@andsoon.com.cn


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人才理念

人力资源核心竞争力

不断探索、发展、创新有巨大吸引力的组织制度和组织文化,把普通的人变成优秀的人,优秀的人变成卓越的人,帮助人在这里实现自己的人生梦想

人力资源战略

建立科学、系统的人力资源管理体系和有竞争力的市场化薪酬体系,创造尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵的人才成长环境和工作氛围,通过持续吸收、培养和激励地产行业优秀人才,为公司战略推进和实现提供人力资源保障,实现员工价值最大化。

人力资源目标

以人为本知人善用业绩主导诚信为先注重培训市场化薪酬以业绩为导向的考核体系实现员工价值最大化

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